Nicht nur Heuschrecken kaufen Unternehmen: Es gibt gute Gründe für mittelständische Unternehmer strategisch in einen Unternehmenskauf zu investieren. Im ersten Teil dieses Beitrags gehen […]
Praxiswissen
Kommentar: Ungelöste Unternehmensnachfolgen gefährden unseren Wohlstand
Zwei Themen beschäftigen mich in diesen Tagen. Dies waren eine familieninterne Unternehmensnachfolge in Espelkamp und eine Studie der IHK Regensburg zu ungelösten Generationswechseln in Familienunternehmen. Insbesondere ungelöste Unternehmensnachfolgen könnten unseren Wohlstand in Zukunft gefährden. Doch fangen wir mit der Unternehmensnachfolge in Espelkamp an. Paul Gauselmann, Inhaber der gleichnamigen Aktiengesellschaft und Deutschlands Spielautomatenkönig, sprach gegenüber der […]
Unternehmensverkauf in der IT Branche
Wenn wir mit IT Unternehmern sprechen, fällt oft der Satz „Unternehmensverkauf? Später…“. Unternehmensverkauf. Das ist weit weg. Das ist etwas kurz vor der Rente. Viel zu früh. Was aber, wenn ein Unternehmensverkauf die Chance auf etwas Neues bietet? Warum dann bis ins hohe Alter warten und nicht die Früchte ernten, die jetzt reif sind? Dieser Artikel liefert […]
Weitere Themen
Quickcheck: Kann meine Bank bei der Unternehmensnachfolge helfen?
Das Thema Unternehmensnachfolge wird bei betroffenen Unternehmern oft mit Finanzierung und Kapitalfluss in Verbindung gebracht. Die erste Anlaufstelle ist dabei oft die Hausbank, welche das Unternehmen und den Unternehmer zumeist seit Jahren oder Jahrzehnten begleitet. Hier herrscht ein gewachsenes Vertrauensverhältnis zum Ansprechpartner bei der Bank. Mit diesem Quickcheck können Sie als Unternehmer klären, ob die Bank […]
Stolpersteine für den Junior als Chef
Aus eigener Erfahrung weiß ich: Die Nachfolge aus den Reihen der eigenen Familie ist der große Traum vieler mittelständischer Unternehmer. Schließlich wurde das familieneigene Unternehmen zumeist mühevoll in der Familie aufgebaut. Für etwa 10.000 Unternehmer wird das Thema der Unternehmensnachfolge in Nordbayern in den kommenden zwei bis drei Jahren hoch aktuell. Bei der Vorbereitung eines solchen Generationswechsels stellen […]
Gesucht: Unternehmensnachfolge im Ruhrgebiet
Spezialisten für die Unternehmensnachfolge im Ruhrgebiet sind gefragt. In NRW und speziell im Ballungsraum Ruhrgebiet stehen bis 2018 ca. 29.400 Unternehmen zur Übergabe bereit. So geht es aus einer Statistik des IfM in Bonn hervor. Die Unternehmer haben nicht nur eine besondere Verantwortung dem Übernehmer, sondern auch ihren Mitarbeitern gegenüber. Aus diesem Grund ist es […]
Mitarbeiterinformation beim Unternehmensverkauf: Wann ist der richtige Zeitpunkt?
Der Zeitpunkt der Mitarbeiterinformation beim Unternehmensverkauf spielt eine entscheidende Rolle. Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Information der Führungsebene und der gesamten Belegschaft? Wie sollte die Information erfolgen? Eine zu späte Information der Leitungsebene des Unternehmens kann durchaus zu Kündigungen demotivierter und verunsicherter Mitarbeiter führen. Für den Unternehmenskäufer ist der Verbleib der Führungsebene, insbesondere dann wenn die fachliche Expertise […]
Die Familienstiftung als langfristige Chance für die Unternehmensnachfolge
In vielen Unternehmerfamilien besteht der Hauptanteil des Vermögens aus dem eigentlichen Unternehmen. Daher besteht sehr häufig der Wunsch, das Unternehmen langfristig in der Familie zu halten, auch dann, wenn es keinen geeigneten familieninternen Nachfolger gibt. Die Suche und Ausarbeitung der passenden langfristigen Lösung der Unternehmensnachfolge bedarf dabei eines langen Zeithorizontes von i.d.R. deutlich mehr als […]
Unternehmermangel wird zur Zukunftsfrage im Mittelstand
Wir haben an dieser Stelle schon mehrfach über den bevorstehenden Unternehmermangel geschrieben. Eric Schweitzer, der Präsident des deutschen Industrie- und Handelskammertages“ schlägt zum zweiten Mal innerhalb weniger Monate Alarm: „Die Fachkraft Unternehmer wird knapp.“ Was bedeutet dies für Familienunternehmer die eine Unternehmensnachfolge in Osnabrück und Umgebung vorbereiten? Auch Thomas Serries, Leiter des Unternehmensservice der Wirtschaftsförderung […]
1600 Firmen vor Unternehmensnachfolge im Saarland
Wie die Saarland Offensive für Gründer im Rahmen der Veranstaltung „Gründen. Kaufen. Fusionieren. Was passt zu mir?“ mitteilte, stehen bis 2021 etwa 1600 Firmen vor einer Unternehmensnachfolge im Saarland. Anlässlich des Informationsabends zur Unternehmensnachfolge Saarland im Forum der Sparkasse Saarbrücken betonten die Referenten die Bedeutung der rechtzeitigen Vorbereitung einer Nachfolge. „Bei Unternehmensübernahmen gibt es keine Lernkurve. Sie klappen […]
Welche Vorteile bringt eine Nachfolgeberatung für ein Familienunternehmen?
Die Unternehmensnachfolge wird in den deutschen Familienunternehmen oft lange, manchmal zu lange hinausgezögert. Die Gründe dafür können vielfältig sein. Oft sind es ungelöste familiäre Probleme, die den Unternehmer daran hindern, den Generationswechsel anzugehen. Eine gute Nachfolgeberatung kann dabei oft mit geringem Aufwand helfen. Familiäre Ursachen für ungelöste Unternehmensnachfolgen Oft werden als Ursachen für eine hinausgezögerte […]
Unternehmensnachfolgen in Oberfranken: 3000 Firmen suchen neuen Chef
Für Heribert Trunk ist die erfolgreiche Lösung von Unternehmensnachfolgen in Oberfranken „das wichtigste Thema in der Wirtschaftswelt überhaupt.“ Der Präsident der IHK Oberfranken unterstrich gegenüber dem Nordbayrischen Kurier auf das drängender werdende Problem ungelöster Unternehmensnachfolgen in Oberfranken. In den nächsten fünf Jahren stehen bis zu 3.000 Firmen in der Region zur Nachfolge an, in ganz Bayern […]
Wie und wo finde ich eigentlich den idealen Nachfolger?
Die wohl schwierigste Frage, die sich ein übergabewilliger Firmeninhaber vor Beginn des eigentlichen Generationswechsels stellen sollte, ist die nach dem Anforderungsprofil für seinen Nachfolger. Selbst wenn er hierfür eine Antwort gefunden hat, bleibt noch die Herausforderung wie und wo er diesen idealen Nachfolger findet. Lokale Netzwerke als erste Anlaufstelle Kritisch wird es insbesondere dann, wenn weder in der […]
Die Due Diligence oder der Tatsachencheck
Die Due Diligence folgt fast am Schluss. Sie haben ein Unternehmen identifiziert und sind nach langen Gesprächen mit dem Verkäufer handelseinig geworden und haben eine Absichtserklärung, den Letter of Intent unterschrieben. Bevor oder während Sie den Kaufvertrag entwickeln und die finale Entscheidung über den Unternehmenskauf treffen, sollten Sie das Unternehmen auf Herz und Nieren prüfen. […]
Wie ist der Ablauf einer Due Diligence?
Der Ablauf einer Due Diligence ist in den meisten Projekten ähnlich. Bei Unternehmensübernahmen wird die Due Diligence grundsätzlich vom Käufer unter Zuhilfenahme von externen Beratern vorgenommen (Ausnahme sind Bieterverfahren, die hier aber nicht tiefer erläuter werden). Dies können je nach Fragestellung Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer oder Sachverständige für spezifische Prüfungsfelder sein. Im Rahmen einer DD werden verschiedene Informationsquellen […]
Unternehmensnachfolge auch Thema in Region Osnabrück
Auch in der Region Osnabrück wird die Unternehmensnachfolge ein wichtigeres Thema. In den nächsten Jahren stehen laut einer Studie über 12.000 Firmen in Niedersachsen zur Unternehmensnachfolge an. Dabei müssen Unternehmer irgendwann in ihrer Karriere zwei wichtige Fragen beantworten: Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Übergabe meines Unternehmens? Wie gehe ich den Generationswechsel richtig an. […]
Wieviel Eigenkapital brauche ich für ein Management-Buy-In (MBI)?
In nahezu jedem Gespräch eines Management-Buy-In-Kandidaten (MBI) kommt relativ schnell die Frage, wieviel Eigenkapital er für die Finanzierung einer Unternehmensnachfolge benötigt. Die meisten Management-Buy-In Kandidaten sind sich darüber im Klaren, dass ein gewichtiger Teil der Kaufpreisfinanzierung aus Eigenkapital bestehen muss. Bei der Höhe der erforderlichen Eigenmittel herrscht hingegen Unsicherheit. Daumenregel von 15-20 Prozent Eigenkapital Um es vorweg zu sagen: […]
Viele Unternehmensnachfolgen in Mecklenburg-Vorpommern sind nicht optimal vorbereitet
Claus Ruhe Madsen, Präsident der IHK zu Rostock, mahnt im Gespräch mit der Deutschen Presseagentur (dpa) in eindringlichen Worten vor den Folgen ungenügend vorbereiteter Unternehmensnachfolgen in Mecklenburg-Vorpommern. Bis 2018 stehen nach einer Studie des Instituts für Mittelstandsforschung 2.200 mittelständische Unternehmen in der Region zur Übergabe an. Der Präsident der IHK Rostock wies gegenüber der dpa darauf hin, […]
750 Firmeninhaber stehen vor Unternehmensnachfolge im Landkreis Kleve
Wie die Wirtschaftsförderung Kreis Kleve in einem kürzlich in der WAZ erschienen Beitrag mitteilte, suchen etwa 750 Betriebe bis 2018 eine Unternehmensnachfolge im Landkreis Kleve. Diese Zahl zur Situation der Unternehmens macht die Bedeutung der von KfW Research auf Basis eines repräsentativen KfW-Mittelstand Panels im Jahre 2015 erstmalig ermittelten bundesweiten Zahlen sehr anschaulich. Bis zum […]
5 Kriterien für die Auswahl der richtigen Firma für eine Unternehmensnachfolge
Schnellcheck für die Prüfung eines Zielunternehmens Zugegeben: es ist schon schwer genug, eine geeignete Firma für eine Unternehmensnachfolge aus der gewünschten Branche und Region zum passenden Zeitpunkt zu finden. Aber selbst wenn ein augenscheinlich passender Kandidat gefunden ist, gilt es eine Reihe von Kriterien schnell zu prüfen, um kostspielige Fehler zu vermeiden und keine Zeit […]
Verträge beim Unternehmensverkauf: Das ist zu beachten
Die wichtigen Beziehungen eines Unternehmens – etwa zu Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Vermietern, Lizenzgebern – sind in Verträgen niedergelegt. Diese Vertragsbeziehungen machen in der Regel einen wesentlichen Teil des Unternehmenswertes aus. Soll bei einem Unternehmensverkauf nicht nur ein Zerschlagungswert realisiert werden, ist es in Vorbereitung eines Unternehmensverkaufs daher empfehlenswert, die bestehenden Verträge beim Unternehmensverkauf genauer zu […]
Unternehmensübergabe: mehr Risiko als Chance?
Unter dem Titel „nach der Übergabe: ich bin dann mal weg“ haben die PwC AG und INTES Akademie für Familienunternehmen eine Studie zu den Herausforderungen und Vorstellungen bei der Unternehmensübergabe erstellt. Die Studie zeigt einerseits, dass viele Übergeber sich verantwortungsvoll und rechtzeitig um die Übergabe der Firma kümmern. Sie zeigt jedoch gleichzeitig, dass bei ebenso vielen […]
Unternehmensnachfolge ist eine Chance für Existenzgründer
Die Unternehmensnachfolge ist eine Chance für Existenzgründer und einer von vielen Wegen in die Selbständigkeit. So ist der Unternehmenskauf im Rahmen einer Unternehmensnachfolge eine attraktive Möglichkeit, ein bereits gut positioniertes Unternehmens zu übernehmen bzw. sich an einem solchen zu beteiligen. Vor allem langjährig erfahrene Führungskräfte nutzen zunehmend diese Möglichkeit, um den Traum vom eigenen Unternehmen […]
Unternehmensnachfolge: Früh zu planen, das schafft Sicherheit
Im Magazin der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim fanden wir den nachfolgenden Artikel zu der Frage, wie ein Generationswechsel im Unternehmen vorbereitet und durchgeführt werden kann? Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Unternehmensübergabe? Und: Wie finde ich überhaupt einen geeigneten Nachfolger und die passende Finanzierung? Jährlich aufs Neue stellen sich tausende Familienunternehmer diese […]
6 Praxistipps zur Finanzierung der Unternehmensnachfolge
Immer wieder wird auf die schwierige Finanzierung der Unternehmensnachfolge als eines der größten Hemmnisse für Nachfolger hingewiesen. Dies tat auch Gerald Grusser, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt, in einer aktuellen Pressemitteilung. Worin liegen die Gründe? Wie kann eine Nachfolgefinanzierung gut vorbereitet werden. Unternehmensnachfolge-News gibt sechs Tipps für eine erfolgversprechende Finanzierungsanfrage. „Größtes Hemmnis bei der […]
Eigenkapital, Haftung und Finanzierungsantrag
Die Fragen zum Eigenkapital und zur Haftung sind wesentliche Punkte, die im Rahmen einer Finanzierungsanfrage beantwortet werden müssen. Im zweiten Teil unseres Praxistipps beantworten wir wesentliche Fragen zur Strukturierung einer Finanzierungsanfrage. 4. Habe ich genügend Eigenkapital und kann ich die Finanzierungssumme geeignet absichern? Als Faustregel gilt, dass sich mit einem Eigenkapitalanteil zwischen 10 und 20 […]
Unternehmensnachfolge Thüringen: Erfolgreicher Stabwechsel bei der Saalfelder EPSa
Unternehmensnachfolge-News freut sich immer, wenn ein Generationswechsel im Mittelstand gelingt und Arbeitsplätze gesichert werden. Genau dies war beim Stabwechsel bei der Saalfelder EPSa (Elektronik und Präzisionsbau Saalfeld GmbH) der Fall. Darüber berichtete die Thüringer Allgemeine Zeitung am 14. Dezember 2015. Im Rahmen des Stabwechsels bei der Saalfelder EPSa übernimmt der neu hinzugekommene Geschäftsführer Ali Sahin […]
Das Unternehmertestament als Schlüsseldokument des Notfallkoffers
Ein Unternehmertestament sollte auf jeden Fall mit den Gesellschaftsverträgen der Firma synchronisiert sein. Aktuelle Erhebungen zeigen, dass dies oft nicht so ist und die Mehrheit aller deutschen Testamente ungültige Regelungen enthält. Im ersten Teil unseres Beitrags zum unternehmerischen Notfallkoffer haben wir uns auf den Beirat und die Formen der Stellvertretung sowie die Art der […]
Die fünf wichtigsten Inhalte des Notfallkoffers
Über die Inhalte des Notfallkoffers haben die meisten Unternehmer bereits gehört. Trotzdem haben 70% aller deutschen Firmeninhaber ihren Notfallkoffer nicht oder nur unzureichend gepackt. Fällt der Chef unerwartet aus, wird es für kleine Firmen schnell existenzbedrohend, weil z.B. keine Kontenvollmachten vergeben oder Stellvertreterregelungen vereinbart und umgesetzt wurden. Unternehmensnachfolge-News zeigt auf, was auf jeden Fall Inhalte des Notfallkoffers sein […]
Unternehmensnachfolge aus Übernehmersicht
Die Zahl der Manager, die sich nach erfolgreicher Angestelltenkarriere noch einmal unternehmerisch verwirklichen wollen, steigt kontinuierlich. Diese Entwicklung geht einher mit der nachlassenden Bereitschaft nachfolgender Generationen in das elterliche Unternehmen einzutreten. Die Kinder haben am eigenen Leib gespürt, mit welchen familiären Einschränkungen und Opfern die Gründerjahre oft verbunden sind. Und die Optionen am Arbeitsmarkt sind […]
Wie Interim Management eine Unternehmensnachfolge unterstützt
„Interim Management kann eine anstehende Unternehmensnachfolge positiv unterstützen“, sagt Axel Bergmann, der Unternehmer als Berater auf Zeit regelmäßig bei der Suche nach einem Nachfolger begleitet. Dabei spielt der Verkaufspreis aus seiner Sicht oft eine entscheidende Rolle, denn „ein Unternehmensverkauf scheitert häufig an zu hohen Kaufpreiserwartungen von Firmeninhabern.“ Haben sich Unternehmer erst einmal für eine Firmenübergabe […]
2.700 mittelständische Firmen suchen eine Unternehmensnachfolge in Sachsen-Anhalt
Der Fachkräftemangel ist auch in Sachsen-Anhalt in der Chefetage angekommen:Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) prognostiziert, dass rund 2.700 Unternehmen in den nächsten drei Jahren eine Lösung für die Unternehmensnachfolge in Sachsen-Anhalt suchen. Aktuell entfallen in dem Bundesland nur ein Viertel aller Neugründungen auf Unternehmensübernahmen. Dabei wächst die Zahl der zur Unternehmensnachfolge in Sachsen-Anhalt anstehenden Betriebe […]
Unternehmensnachfolge im Einzelhandel bedarf einer guten Vorbereitung
„Mangels Nachfolger geschlossen!“ So oder ähnlich könnte es künftig im Fenster vieler Einzelhändler zu lesen sein. Nach Angaben des Handelsverband Deutschland (HDE) suchen jährlich 10-15.000 Einzelhändler einen neuen Chef. Die erfolgreiche Organisation einer Unternehmensnachfolge im Einzelhandel wird auf dem kommenden Deutschen Handelskongress in Berlin deshalb intensiv diskutiert werden. Insbesondere (filialisierte) Fachmärkte, Discounter und Online-Handel setzen […]