Bis 2022 stehen mehr als 10.000 mittelständische Betriebe mit mehr als 50.000 Beschäftigten vor Unternehmensnachfolgen in Osnabrück und dem Umland. Dies ist das Ergebnise der […]
Weitere Themen
Mangel an Unternehmensnachfolgern bedroht Familienunternehmen
Über den Mangel an Unternehmensnachfolgern ist bereits viel geschrieben worden. Fakt ist: Deutschlands Unternehmerschaft altert rasant. Anders ausgedrückt werden in nur fünf Jahren drei von fünf Unternehmern deutlich über 55 Jahre alt sein. Dies ist das Ergebnis einer Analyse aller 79 deutschen IHK-Bezirke. Die von der Beratergruppe K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten durchgeführte Studie zum Generationswechsel […]
Unternehmensnachfolge – Die emotionale Seite der Medaille
Die Unternehmensnachfolge ist kein sachliches Thema: Denn obwohl der Prozess von juristischen und steuerlichen Formalismen geprägt ist, hängt der Erfolg des Projektes letztendlich von emotionalen Faktoren ab. Da zumeist das Lebenswerk eines Unternehmers übergeben wird, ist es nur verständlich, dass gerade der Übergeber emotional an das Thema herangeht.
Erbschaftsteuer: Verbesserungen bei Unternehmensbewertung unbefriedigend
Eine fundierte Unternehmensbewertung ist insbesondere zu erbschaft- und schenkungssteuerlichen Zwecken unumgänglich. Die Ertragswertmethode ist dabei heute Standard – entweder in Form des vereinfachten Ertragswertverfahrens gemäß Bewertungsgesetz oder nach den Grundsätzen des Instituts der Wirtschaftsprüfer e.V. (IDW S1). Das früher gängige Stuttgarter Verfahren findet sich zwar noch in einer Vielzahl von Gesellschaftsverträgen, ist jedoch zu steuerlichen […]
Unternehmensnachfolge in Bayern als Innovationsmotor
Der DIHK-Aktionstag Unternehmensnachfolge in Bayern und München beleuchtete die Frage, wie ein Generationswechsel die Innovationskraft eines Unternehmens stärken kann. Denn ein professionell gemanagter Unternehmensnachfolge-Prozess kann sich positiv auf die Innovationsfähigkeit im Unternehmen auswirken. Vor einigen Tagen hat Markus Neuner, der Leiter des Referats Firmenrecht und Unternehmensnachfolge der IHK für München und Oberbayern, den 40 Gästen […]
Unternehmensverkauf von IT-Firmen erfolgreich gestalten
Wie wird ein Unternehmensverkauf von IT-Firmen erfolgreich? Diese Frage stellen sich Digitalunternehmer weitaus früher als andere Mittelständler. Unser Experte Ingo Claus sprach mit der iBusiness über die Frage, was einen erfolgreichen Unternehmensverkauf von IT-Firmen ausmacht. Lohnt es sich angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Lage, sein eigenes Unternehmen zu verkaufen? Gesamtwirtschaftlich sind die Rahmenbedingungen für eine Unternehmensnachfolge […]
3.500 Handwerker vor Unternehmensnachfolge in Ostwestfalen
Der Fachkräfte- und Unternehmermangel sind wesentliche Risikofaktoren für das Handwerk in Ostwestfalen. Denn obwohl die Handwerkskonjunktur auf Hochtouren läuft sind die Zukunftsaussichten bei weitem nicht so rosig, wie die Auftragslage vermuten lässt. „Die Handwerkskonjunktur in OWL läuft weiter auf Hochtouren“, sagte Kammerpräsidentin Lena Strothmann gegenüber der Neuen Westfälischen. So ist der Investitionsklima-Index mit 87,4 […]
Unternehmenskauf – Das erste Gespräch ist entscheidend
Wer sich mit dem Thema Unternehmenskauf auseinandersetzt, wird früher oder später mit potentiellen Verkäufern zusammentreffen. Das erste Treffen ist meistens telefonisch. Entweder führt der Kaufinteressent das erste Gespräch mit dem Berater des Verkäufers oder mit dem Verkäufer selber. Bereits das erste Gespräch kann darüber entscheiden, ob der Käufer am weiteren Prozess teilnehmen darf. Ein paar […]
Unternehmensnachfolge im Sauerland
NRW steht bereits heute vor großen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge. Auch die Situation der Unternehmensnachfolge im Sauerland spitz sich zu. Ein Blick auf die aktuellen Zahlen zeigt einen hohen Bedarf an Lösungen für den familiengeführten Mittelstand. Denn schließlich gilt die erfolgreich organisierte Unternehmensnachfolgen im Sauerland als wesentlich für die wirtschaftliche Ertragskraft der Region.
Der Unternehmensverkauf als Neustart
Wenn es um das Thema Unternehmensverkauf geht, denken die meisten Menschen oft an eine altersbedingte Nachfolge oder an eine große Transaktion bei Konzernen. Der Unternehmensverkauf kann dem verkaufendem Unternehmer aber auch in einer anderen Lebensphase helfen. Die Gründe dafür sind vielfältig.
Unternehmensnachfolgerinnen besser einbinden!
Unternehmensnachfolgerinnen spielen im immer noch eine eher untergeordnete Rolle. Die K.E.R.N-Nachfolgespezialisten Nils Koerber und Kerstin Bardua erläutern im Interview mit der FAZ die Ursachen dieser Problematik und stellen außerdem die Potenziale für Unternehmen dar, wenn Frauen verstärkt in Führungspositionen agieren. Auf drei wesentliche Aspekte gehen wir an dieser Stelle ein. In deutschen Familienunternehmen sind Unternehmensnachfolgerinnen […]
Steigende Zahl von Unternehmensverkäufen in Osnabrück prognostiziert
Jedes zweite deutsche Familienunternehmen steht in den nächsten Jahren vor einem Generationswechsel. Im IHK-Bezirk Osnabrück, Emsland, Grafschaft Bentheim sind sogar 59% aller Firmeninhaber älter als 60 Jahre. Für die von mittelständischen Unternehmen geprägte Region Osnabrück ist diese Nachfolgewelle gleichzeitig Herausforderung und Chance. Da Generationswechsel immer seltener in der Familie umgesetzt werden, wird die Anzahl von […]
Nachfolgeplanung – Voraussetzungen schaffen
Bevor der eigentliche Verkaufsprozess beginnt, bedarf es einer gründlichen Nachfolgeplanung. Gerade wenn eine Nachfolgelösung gesucht wird, ist dies ein Erfolgsfaktor. Nur wenn hier detailliert und intensiv gearbeitet wird, ist der nachfolgende Verkaufsprozess erfolgreich. Die Nachfolgeplanung sollte einer der wichtigsten Meilensteine eines jeden Mandats sein.
Unternehmensverkauf – Strategen vs. Finanzinvestoren
Die Entscheidung für einen Käufer bei einem Unternehmensverkauf, ist wohl mit die Wichtigste. Auch bei mittelständischen Unternehmen, bei denen ein Generationswechsel ansteht, treten oftmals strategische Investoren und Finanzinvestoren auf. Dieser Beitrag geht auf die drei wesentlichen Unterschiede ein.
Unternehmensnachfolge in Limburg ist laut IHK eine Herausforderung
Mehr als 500 Firmen stehen in den kommenden fünf Jahren vor der Unternehmensnachfolge in Limburg und Weilburg. Die Planung der Nachfolge wird zu spät begonnen und die Nachfolgersuche stellt sich als schwierig heraus. Das sind die wesentlichen Erkenntnisse einer Umfrage zum Thema Unternehmensnachfolge der IHK Limburg unter Unternehmern der Wirtschaftsregion Mittelnassau. Damit bestätigt sich auch in der […]
Ist Fielmanns Nachfolgeregelung im Familienunternehmen vorbildhaft?
Brillenkönig Günther Fielmann bereitet die Nachfolgeregelung im Familienunternehmen vor. Vor gut einem Jahr ist sein 26-jähriger Sohn Marc in den Vorstand des gleichnamigen Unternehmens aufgestiegen. Trotz mehrfach anderslautender Ankündigungen gibt der Senior die Zügel noch nicht aus der Hand: Der 77jährige möchte sein börsennotiertes Unternehmen mit mehr als 17.000 Mitarbeitern immerhin noch drei Jahre leiten. […]
Unternehmensnachfolgen in Ostwestfalen und Bielefeld nehmen zu
Die Situation der Unternehmensnachfolgen in Ostwestfalen ist nach einer Studie der IHK Bielefeld offenbar weniger dramatisch als in anderen Teilen der Republik. So soll sich nur ein Viertel aller Firmeninhaber über 55 Jahre noch nicht mit dem Thema befasst haben. Der Studie zufolge haben sich rund zwei Drittel aller Firmeninhaber über 55 Jahre bereits intensiv mit […]
Unternehmensverkauf vs. Immobilienverkauf
Der Unternehmensverkauf wird oft mit einem Immobilienverkauf von den Mandanten verglichen. Schließlich gibt es auf dem ersten Blick viele Gemeinsamkeiten. Zuerst wird der Wert bestimmt und dann ein ansprechendes Exposé geschrieben. Genau wie bei einer Immobilie. Es gibt aber dennoch viele wichtige und grundlegende Unterschiede zwischen dem Verkauf eines Unternehmens und einer Immobilie.
Anforderungen an Mediatoren bei Transaktionen
In den ersten Teilen dieser Artikelserie haben wir uns mit den Konfliktfelder und den Einsatzmöglichkeiten einer Mediation bei Unternehmenstransaktionen beschäftigt. Dieser Artikel fasst die Anforderungen an Mediatoren bei Unternehmenstransaktionen zusammen.
Ein Drittel aller Handwerksbetriebe vor Unternehmensnachfolge in der Grafschaft Bentheim
Mehr als 3.000 Handwerksbetriebe stehen in den nächsten zehn Jahren vor einer Unternehmensnachfolge in der Grafschaft Bentheim, in Osnabrück und dem Emsland. Dies ist das zentrale Ergebnis einer Untersuchung der Handwerkskammer Osnabrück. Ralf Hilmes von der Wirtschaftsförderung der Grafschaft Bentheim berichtete dies mehr als 200 Zuhörern der Veranstaltung „Lebenswerk erhalten – Nachfolge gestalten“ in Nordhorn. So sind bereits heute sind mehr als ein […]
Der Mediator beim Unternehmensverkauf
Ein Mediator kann beim Unternehmensverkauf eine wichtige Rolle spielen. Seit ein paar Jahren hat sich aus diesem Grund der Begriff „Deal Mediation“ bei M&A Boutiquen und Beratungshäusern etabliert. Hintergrund ist der Einsatz von Mediation zum Zweck einer nachhaltigen Transaktion. Dieser Artikel beschäftigt sich mit den möglichen Einsatzgebieten eines Mediators im Transaktionsprozess.
Konfliktfelder beim Unternehmensverkauf
Die Konfliktfelder beim Unternehmensverkauf sind vielfältig und erfordern in vielen Fällen die Einbeziehung eines Mediators. Die teilweise sehr komplexen Sachverhalte einer Unternehmenstransaktion stellen hohe fachliche und persönliche Anforderungen an einen Mediator. Die Arbeit des Mediators kann weitreichende Auswirkungen auf die vor- und nachgelagerten M&A Schritte haben.
Earn-Out-Klauseln beim Unternehmensverkauf
Earn-Out-Klauseln gelten auch bei einer Unternehmensnachfolge als probates Mittel, unterschiedliche Vorstellungen vom Verkaufspreis zu harmonisieren. Doch Vorsicht ist geboten: der sogenannte „Verkaufsturbo“ birgt viele Fallstricke und kann bei unseriöser Anwendung für den Verkäufer nach hinten losgehen. Worum es geht und worauf zu achten ist erläutert dieser Artikel. Was sind Earn-Out-Klauseln überhaupt? Grundsätzlich geht es bei […]
Woran erkennen Sie einen seriösen Berater für den Unternehmensverkauf?
Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexes und strategisches Projekt, das häufig von spezialisierten Beratern begleitet wird. Woran erkennen Sie einen seriösen Berater für den Unternehmensverkauf? Welche Beratungsfallen lauern beim Generationswechsel? Auf diese Alarmsignale sollten Sie als Unternehmer achten. Unaufgeforderte Kontaktaufnahme Erhöhte Vorsicht ist geboten, wenn Sie unaufgefordert Werbeanrufe, E-Mails oder Briefe erhalten. Diese verweisen Sie auf eine Vielzahl […]
Professionelle Begleitung von emotionalen Unternehmensnachfolgen
Unternehmensnachfolgen sind stark emotionale Prozesse. Für alle beteiligte Personen. Meistens ist eine Unternehmensnachfolge für Übergeber und Übernehmer eine einmalige Angelegenheit in ihrem Leben. Egal ob dem Alter geschuldet, schwerer Krankheit oder anderen Gründen: Im Mittelpunkt der Unternehmensnachfolgen stehen fast immer ganze Lebenswerke.
Die 5 wichtigsten Punkte nach dem Unternehmenskauf
Wer schon mal einen Unternehmenskauf erlebt hat, der kann sich gut vorstellen, dass viele Transaktionen, auch oder gerade bei bei KMU an verschiedenen Punkten scheitern oder zu scheitern drohen. Oftmals mangelt es an der Planung der Übernahme. Dieser Artikel verweist auf fünf wichtige Punkte, die nach einem Unternehmenskauf dringend zu berücksichtigen sind.
Unternehmermangel trifft auch hessische Wirtschaft
Unternehmensnachfolge Hessen: Die hessische Wirtschaft steht in den kommenden Jahren vor einer großen Herausforderung. Wie viele von Familienunternehmen geprägte Wirtschaftsregionen steht insbesondere das Rhein-Main-Gebiet vor einem großflächigen Generationswechsel. Neben dem bereits bestehenden Fachkräftemangel droht zusätzlich ein Unternehmermangel. Im südhessischen Regierungsbezirk Darmstadt steht in den kommenden fünf Jahren bei mehr als 5.000 inhabergeführten Mittelständlern eine Unternehmensnachfolge an. Im mittelhessischen Regierungsbezirk […]
Die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Unternehmensnachfolgen spitzen sich zu
Da immer weniger Unternehmerkinder den elterlichen Betrieb übernehmen wollen, verschlechtern die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Unternehmensnachfolgen. Unser Autor Ingo Claus nennt die Probleme im Interview mit der NOZ beim Namen und gibt Tipps wie sie zu lösen sind. Lesen Sie jetzt 5 von weiteren, im Interview genannten Maßnahmen um die tickende demoskopische Zeitbombe bei der Unternehmensnachfolge […]
Die Kosten einer Unternehmensnachfolge oder eines M&A-Projektes
Wie hoch sind die Kosten einer Unternehmensnachfolge oder eines M&A-Projektes? Diese Frage stellen sich viele Familienunternehmer, die vor Unternehmensverkauf stehen. Der nachfolgende Vergleich stellt die einzelnen Vergütungsmodelle und ihre Vor- und Nachteile zunächst einmal vor. Zusammenfassend werfen wir einen Blick auf die Höhe der Kosten, mit denen ein Unternehmer zu rechnen hat. Im Markt […]
DIHK: Herausforderungen für Unternehmensnachfolgen wachsen
Die Herausforderungen für Unternehmensnachfolgen wachsen: Dies zeigt der rechtzeitig zum Jahresende veröffentlichte Report des DIHK zur Unternehmensnachfolgesituation in Deutschland. Dabei wird eines deutlich: Eine gelingende Unternehmensnachfolgen im Mittelstand bedeutet auch 2017 keinen Automatismus. Der abgebende Unternehmer steht vor wachsenden Herausforderungen. Der nunmehr vorliegende DIHK-Report basiert auf einer Auswertung von über 21.000 Gesprächen und Kontakten mit […]
Diskussion zur Unternehmensnachfolge in der Landwirtschaft
Von vielen unbeachtet ist die Unternehmensnachfolge in der Landwirtschaft ein großes Thema. Viele seit Generationen in Familienhand befindliche Familienbetriebe stehen aktuell vor der Frage, wie der Generationswechsel erfolgreich gestaltet werden kann. In vielen Punkten ähnelt die Vorbereitung auf eine Unternehmensnachfolge in der Land- und Forstwirtschaft dem Generationswechsel in Produktions-, Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben. Im erstmals stattfindenden Nachfolge-Talk diskutierten […]